Wir fördern eine offene und transparente Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende ermutigt werden, potenzielle Verstöße gegen unsere Richtlinien oder gesetzliche Bestimmungen zu melden. Unsere Organisation verfügt über klare Whistleblowing-MechanismenG, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, Bedenken oder Fehlverhalten sicher und vertraulich zu melden. Alle Meldungen können über den Meldeweg compliance@drei-punkt.de eingereicht werden. Wir sichern zu, dass alle eingehenden Meldungen sorgfältig geprüft und angemessen behandelt werden. Darüber hinaus verpflichten wir uns, unsere Mitarbeitenden vor jeglicher Form der Vergeltung zu schützen, die sich aus dem ehrlichen Melden von Bedenken ergeben könnte.